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恭敬知识 恭敬人才

为每一位员工发明开展情况

  千秋大业,人才为本。企业的竞争说究竟是人才的竞争,怎样开辟人才、培育人才和利用人才,充实发扬人才的正作用,是摆在每一个企业眼前的紧张课题。在以后市场竞争日益剧烈的新情势下,只要以企业开展战略为引导,经过制度建立、才能培育和机制创新,探究出切合企业实践的人才培育、利用、办理的新途径,才干促进企业的变革开展和波动。

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